ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДИКИ КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ BUSINESS RESULT GROUP ПРИ ОЦЕНКЕ УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Abstract

В статье рассматривается содержание вовлеченности персонала как одной из ключевых характеристик, определяющих уровень его результативности. Предложено использовать методику консалтинговой компании Business Result Group для оценки уровня вовлеченности персонала. Рассмотрено использование данной методике на примере анализа уровня вовлеченности компании СДЭК. The article considers the content of staff involvement as one of the key characteristics that determine the level of its effectiveness. It is proposed to use the methodology of the consulting company Business Result Group to assess the level of staff involvement. The use of this technique on the example of the analysis of the level of involvement of the SDEK Company is considered.