Samara University Repository
Welcome to the Samara University repository!
This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.
The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.
Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.
Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).
Use the archive for study, research, and professional development!
| Title: | Управление организацией в условиях удаленной работы |
| Authors: | Ледин Д. А. Чичева С. Е. Лопухова А. В. |
| Keywords: | гибридная занятость корпоративная культура социальное взаимодействие социология труда удаленная работа управление организацией |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Ледин, Д. А. Управление организацией в условиях удаленной работы : вып. квалификац. работа [по направлению подгот. 39.03.01 "Социология"] / Д. А. Ледин ; рук. работы С. Е. Чичева ; нормоконтролер А. В. Лопухова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. ин-т,. - Самара, 2025. - 1 файл (1,5 Мб). - Текст : электронный |
| Abstract: | Объектом выпускной квалификационной работы является удалённая занятость как новая форма организации труда. Цель выпускной квалификационной работы — выявление социальных и управленческих аспектов, влияющих на эффективность взаимодействия и управления в условиях удалённой работы. Объектом эмпирического исследования выступили специалисты и руководители, работающие в удалённом, гибридном или фрилансформатах. Эмпирическое исследование проведено в рамках комплексной социологической методологии. Использовались методы анкетного опроса и экспертного интервью. Элементы новизны: - выявление особенностей восприятия удалённой занятости самими сотрудниками; - определение эффективных управленческих стратегий в распределённых командах; - анализ влияния удалённого формата на мотивацию, коммуникацию и корпоративную культуру. Практическая значимость работы заключается в возможности использования полученных результатов при построении эффективной системы управления распределёнными командами и формировании гибкой организационной к |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/62396 |
| ISBN: | |
| ISSN: | |
| ISMN: | |
| Other Identifiers: | RU\НТБ СГАУ\ВКР20251211160209 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Ледин_Дарина_Александровна_Управление_организацией_условиях.pdf | 1.5 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.