Title: Специфика ценностно-смысловой сферы руководителей крупного предприятия
Authors: Лисицина В. В.
Шпунтова В. В.
Шпунтова В. В.
Keywords: крупное предприятие
ценностно-смысловая сфера
социально-психологические проблемы управления
руководители
психология руководителя
Issue Date: 2022
Citation: Лисицина, В. В. Специфика ценностно-смысловой сферы руководителей крупного предприятия : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата), направленность "Психология" / В. В. Лисицина ; рук. работы и нормоконтролер В. В. Шпунтова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Психо. - Самара, 2022. - 1 файл (1,4 Мб). - Текст : электронный
Abstract: Объект исследования: ценностно-смысловая сфера личности.Предмет исследования: ценностно-смысловая сфера руководителейкрупного предприятия.Цель работы – изучить специфику ценностно-смысловой сферыруководителей крупного предприятия.В процессе работы использованы методики: «Тест смысложизненныхориентаций» (СЖО) в адаптации Д.А. Леонтьева; Опросник Фанталовой«Уровень соотношения ценности и доступности в различных жизненныхсферах (УСЦД)»; Диагностика межличностных отношений Т. Лири;Методика Ценностно-ориентационного единства группы (ЦОЕ) (В.С.Ивашкин, В.В. Онуфриева). Также использованы методы математическойстатистики: коэффициент ранговой корреляции Спирмена, t-критерийСтьюдента, U-критерий Манна-Уинти.В результате работы определены следующие положния.1. «Осмысленность жизни» руководителей крупного предприятия(средний показатель – 117, высокий) выше «осмысленности жизни»подчинённых (средний показатель – 111).2. Уровень дезинтеграции в личностно-смысловой сфереруководителей незначительно отличает
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/55567
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.