Специфика ценностно-смысловой сферы руководителей крупного предприятия

Лисицина В. В.; Шпунтова В. В.; Шпунтова В. В.

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Лисицина В. В.
dc.contributor.author	Шпунтова В. В.
dc.contributor.author	Шпунтова В. В.
dc.coverage.spatial	крупное предприятие
dc.coverage.spatial	психология руководителя
dc.coverage.spatial	руководители
dc.coverage.spatial	социально-психологические проблемы управления
dc.coverage.spatial	ценностно-смысловая сфера
dc.creator	Лисицина В. В.
dc.date	2022
dc.date.accessioned	2025-11-27T12:30:40Z	-
dc.date.available	2025-11-27T12:30:40Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.identifier	RU\НТБ СГАУ\ВКР20221021131124
dc.identifier.citation	Лисицина, В. В. Специфика ценностно-смысловой сферы руководителей крупного предприятия : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата), направленность "Психология" / В. В. Лисицина ; рук. работы и нормоконтролер В. В. Шпунтова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Психо. - Самара, 2022. - 1 файл (1,4 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.uri	http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/55567	-
dc.description.abstract	Объект исследования: ценностно-смысловая сфера личности.Предмет исследования: ценностно-смысловая сфера руководителейкрупного предприятия.Цель работы – изучить специфику ценностно-смысловой сферыруководителей крупного предприятия.В процессе работы использованы методики: «Тест смысложизненныхориентаций» (СЖО) в адаптации Д.А. Леонтьева; Опросник Фанталовой«Уровень соотношения ценности и доступности в различных жизненныхсферах (УСЦД)»; Диагностика межличностных отношений Т. Лири;Методика Ценностно-ориентационного единства группы (ЦОЕ) (В.С.Ивашкин, В.В. Онуфриева). Также использованы методы математическойстатистики: коэффициент ранговой корреляции Спирмена, t-критерийСтьюдента, U-критерий Манна-Уинти.В результате работы определены следующие положния.1. «Осмысленность жизни» руководителей крупного предприятия(средний показатель – 117, высокий) выше «осмысленности жизни»подчинённых (средний показатель – 111).2. Уровень дезинтеграции в личностно-смысловой сфереруководителей незначительно отличает
dc.subject	крупное предприятие
dc.subject	ценностно-смысловая сфера
dc.subject	социально-психологические проблемы управления
dc.subject	руководители
dc.subject	психология руководителя
dc.subject.rubbk	Ю937.231
dc.subject.rubbk	Ю959.18
dc.subject.rugasnti	15.81.35
dc.title	Специфика ценностно-смысловой сферы руководителей крупного предприятия
dc.type	Text
local.contributor.author	Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.author	Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.author	Социально-гуманитарный институт
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Specifika-cennostnosmyslovoi-sfery-rukovoditelei-krupnogo-predpriyatiya-99995
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Specifika-cennostnosmyslovoi-sfery-rukovoditelei-krupnogo-predpriyatiya-99995
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:

File	Size	Format
Лисицина_Валерия_Владимировна_Специфика_ценностно_смысловой_сферы.pdf	1.46 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Show simple item record

Samara University Repository

Welcome!