Title: Развитие механизма обеспечения кадровой безопасности как инструмента повышения экономической стабильности организации
Authors: Маслов М. А.
Васяйчева В. А.
Слатов Д. Г.
Keywords: кадровая безопасность
экономическая стабильность организации
социально-трудовые отношения
Issue Date: 2024
Citation: Маслов, М. А. Развитие механизма обеспечения кадровой безопасности как инструмента повышения экономической стабильности организации : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.03 "Управление персоналом" (уровень бакалавриата), направленность (профиль) "Управление человеческими ресурсами" / М. А. Маслов ; рук. работы В. А. Васяйчева ; нормоконтролер Д. Г. Слатов ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и уп. - Самара, 2024. - 1 файл (1,1 Мб). - Текст : электронный
Abstract: Объектом исследования выступают социально-трудовые отношения, складывающиеся в организации. Целью данной выпускной квалификационной работы является разработать и предложить рекомендации по развитию механизма обеспечения кадровой безопасности организации, направленные на повышение еѐ экономической стабильности. Научная новизна данной исследовательской работы заключается в использовании новых методик развития обеспечения кадровой безопасности как фактора экономической безопасности. Практическая значимость состоит в том, что результаты данной работы помогут организации стабилизировать и обезопасить экономическое состояние организации за счѐт изменений.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/53699
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.