| Title: | Разработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк) |
| Authors: | Адумян О. С. Ростова Е. П. Гераськин М. И. |
| Keywords: | информационные системы отбор персонала отдел кадров рекрутинг экономическая эффективность экономия ресурсов |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Адумян, О. С. Разработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / О. С. Адумян ; рук. работы Е. П. Ростова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и у. - Самара, 2021. - on-line |
| Abstract: | Объект исследования – ПАО Сбербанк.Предмет исследования – система отбора персонала в ПАО Сбербанк.Цель работы - разработка информационной системы отбора персонала,позволяющая повысить эффективность первичного отбора, а такжесэкономить трудовые, временные и финансовые ресурсы.Применение разработанной автоматизированной системы способствуетсовершенствованию системы отбора персонала в ПАО Сбербанк:осуществляется автоматизированный отбор персонала на вакантнуюдолжность.Разработанная информационная система может быть использована влюбой организации, где производится приём на работу. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/53459 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Адумян_Овсеп_Симикович_Разработка_информационной_системы_первичного.pdf | 2.32 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.