1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorАдумян О. С.
dc.contributor.authorРостова Е. П.
dc.contributor.authorГераськин М. И.
dc.coverage.spatialэкономия ресурсов
dc.coverage.spatialэкономическая эффективность
dc.coverage.spatialинформационные системы
dc.coverage.spatialотбор персонала
dc.coverage.spatialотдел кадров
dc.coverage.spatialрекрутинг
dc.creatorАдумян О. С.
dc.date2021
dc.date.accessioned2025-11-27T12:13:50Z-
dc.date.available2025-11-27T12:13:50Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20210729144410
dc.identifier.citationАдумян, О. С. Разработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / О. С. Адумян ; рук. работы Е. П. Ростова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и у. - Самара, 2021. - on-line
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/53459-
dc.description.abstractОбъект исследования – ПАО Сбербанк.Предмет исследования – система отбора персонала в ПАО Сбербанк.Цель работы - разработка информационной системы отбора персонала,позволяющая повысить эффективность первичного отбора, а такжесэкономить трудовые, временные и финансовые ресурсы.Применение разработанной автоматизированной системы способствуетсовершенствованию системы отбора персонала в ПАО Сбербанк:осуществляется автоматизированный отбор персонала на вакантнуюдолжность.Разработанная информационная система может быть использована влюбой организации, где производится приём на работу.
dc.subjectинформационные системы
dc.subjectотбор персонала
dc.subjectотдел кадров
dc.subjectрекрутинг
dc.subjectэкономическая эффективность
dc.subjectэкономия ресурсов
dc.subject.rugasnti50.01
dc.subject.udc004.9
dc.titleРазработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк)
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-informacionnoi-sistemy-pervichnogo-otbora-personala-na-primere-PAO-Sberbank-vyp-kvalifikac-rabota-po-napravleniu-podgot-380305-Biznesinformatika-uroven-bakalavriata-91266
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Адумян_Овсеп_Симикович_Разработка_информационной_системы_первичного.pdf2.32 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.