Samara University Repository
Welcome!
| Title: | Взаимосвязь карьерного статуса и конфликтной компетентности сотрудников |
| Authors: | Грачева К. С. Горькая Ж. В. Козлов Д. Д. |
| Keywords: | карьерный рост карьерный статус конфликтная компетентность сотрудников конфликты личные компетенции профессиональная карьера |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Грачева, К. С. Взаимосвязь карьерного статуса и конфликтной компетентности сотрудников : вып. квалификац. работа по спец. "Психология" / К. С. Грачева ; рук. работы Ж. В. Горькая; рец. Д. Д. Козлов ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Психол. фак-т, Каф. психологии развития. - Самара, 2016. - on-line |
| Abstract: | Актуальность исследования: Конфликт, как «постоянный фактор человеческой истории», лежит в основе развития мира. История любого общества - это, в том числе, и история конфликтов, сопровождающихся психологическими стрессами, материальными, культурными, чел |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/52203 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Грачева_Ксения_Сергеевна_Взаимосвязь_карьерного_статуса.pdf | 2 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.