Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГрачева К. С.
dc.contributor.authorГорькая Ж. В.
dc.contributor.authorКозлов Д. Д.
dc.coverage.spatialпрофессиональная карьера
dc.coverage.spatialконфликтная компетентность сотрудников
dc.coverage.spatialконфликты
dc.coverage.spatialкарьерный рост
dc.coverage.spatialкарьерный статус
dc.coverage.spatialличные компетенции
dc.creatorГрачева К. С.
dc.date2016
dc.date.accessioned2025-11-27T12:17:30Z-
dc.date.available2025-11-27T12:17:30Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20161019143850
dc.identifier.citationГрачева, К. С. Взаимосвязь карьерного статуса и конфликтной компетентности сотрудников : вып. квалификац. работа по спец. "Психология" / К. С. Грачева ; рук. работы Ж. В. Горькая; рец. Д. Д. Козлов ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Психол. фак-т, Каф. психологии развития. - Самара, 2016. - on-line
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/52203-
dc.description.abstractАктуальность исследования: Конфликт, как «постоянный фактор человеческой истории», лежит в основе развития мира. История любого общества - это, в том числе, и история конфликтов, сопровождающихся психологическими стрессами, материальными, культурными, чел
dc.subjectкарьерный рост
dc.subjectкарьерный статус
dc.subjectконфликтная компетентность сотрудников
dc.subjectконфликты
dc.subjectличные компетенции
dc.subjectпрофессиональная карьера
dc.subject.rubbkЮ953
dc.subject.rugasnti15.21
dc.titleВзаимосвязь карьерного статуса и конфликтной компетентности сотрудников
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство образования и науки России
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/VKR/Vzaimosvyaz-karernogo-statusa-i-konfliktnoi-kompetentnosti-sotrudnikov-vyp-kvalifikac-rabota-po-spec-Psihologiya-59535
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.