Title: Управление текучестью кадров в организации на примере ГБУЗ ГБ г. Бугуруслан
Authors: Гамзова И. В.
Махмудова И. Н.
Keywords: текучесть кадров
кадровая эффективность
кадровое управление
управление персоналом
Issue Date: 2024
Citation: Гамзова, И. В. Управление текучестью кадров в организации на примере ГБУЗ ГБ г. Бугуруслан : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.03 "Управление персоналом" (уровень бакалавриата),направленность (профиль) "Управление человеческими ресурсами" / И. В. Гамзова ; рук. работы И. Н. Махмудова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурс. - Самара, 2024. - 1 файл (524 Кб). - Текст : электронный
Abstract: Объектом исследования является ГБУЗ ГБ г. Бугуруслан. Целью выпускной квалификационной работы стали изучение проблемы текучести кадров в ГБУЗ ГБ г. Бугуруслан и разработка рекомендаций по ее снижению, социально-экономическое обоснование их эффективности.В процессе работы использовались эмпирические методы, методы обработки данных и теория управления персоналом. В результате работы определено, что рост эффективности управления кадрами связан с внесением изменений в систему текучести управления кадрами, а именно в части планирования и отбора персонала. Эффективность работы заключается в определении зависимости эффективности управления текучестью кадров от проводимых изменений в системе управления кадрами.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/46426
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.