Samara University Repository
Welcome to the Samara University repository!
This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.
The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.
Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.
Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).
Use the archive for study, research, and professional development!
| Title: | Связь стиля руководства и межличностных отношений в коллективе |
| Authors: | Карабатов И. С. Березин С. В. Мышкина М. С. |
| Keywords: | групповая динамика межличностные отношения в коллективе стиль руководства трудовые коллективы управление персоналом |
| Issue Date: | 2024 |
| Citation: | Карабатов, И. С. Связь стиля руководства и межличностных отношений в коллективе : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата), направленность "Психология" / И. С. Карабатов ; рук. работы С. В. Березин ; нормоконтролер М. С. Мышкина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. и. - Самара, 2024. - 1 файл (1,04 Мб). - Текст : электронный |
| Abstract: | Объектом исследования является организация. Предметом исследования являются межличностные отношения в коллективе. Цель работы – определить статистическую значимость и силу связи между стилем руководства и межличностными отношениями в коллективе.В процессе работы использованы 2 психодиагностические методики: «Диагностика стилей руководства» А. Л. Журавлева, «Экспресс методика по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе»О.С. Михалюк и А. Ю. Шалыто, а также методы математической статистики: критерий Хи квадрат Пирсона, критерий V Крамера. В результате работы определено:1. Связь между стилем руководства и межличностными отношениями в коллективе его подчиненных статистически значима.2. Сила связи между стилем руководства и межличностнымиотношениями в коллективе его подчиненных не велика, что говорит о наличии других значимых факторов, влияющих на межличностные отношения в коллективе. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/46035 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Карабатов_Илья_Сергеевич_Связь_стиля_управления_руководителя.pdf | 1.04 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.