Title: Особенности партнерских отношений в условиях удаленной работы
Authors: Григорьева-Домашняя Д. Д.
Агафонов А. Ю.
Сермакшева О. А.
Keywords: партнерские отношения
психология семьи
удаленная работа
удовлетворенность отношениями
межличностные отношения
Issue Date: 2024
Citation: Григорьева-Домашняя, Д. Д. Особенности партнерских отношений в условиях удаленной работы : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата), направленность "Психология" / Д. Д. Григорьева-Домашняя ; рук. работы А. Ю. Агафонов ; нормоконтролер О. А. Сермакшева ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц. - Самара, 2024. - 1 файл (1,3 Мб). - Текст : электронный
Abstract: Предмет исследования: влияние удаленной работы наудовлетворенность отношениями. Объект исследования: партнерские отношения. Цель работы: выявить влияние удаленной работы на межличностные отношения, проживающих вместе пар. Гипотеза исследования: удаленная работа может ослабить уровень удовлетворенности отношениями в паре. Методика исследования: «Уровень удовлетворенности браком / партнерскими отношениями» М. Бебчук и О. Щедринской; тест межличностных отношений Т.Ф. Лири.В результате работы определено следующее.1. Результаты теста межличностных отношений показали, что в группе респондентов, где оба партнёра работают удалённо, преобладают такие типы отношений, как властный, независимый и агрессивный. В группе, где один илиоба партнёра работают из офиса, чаще встречаются агрессивный, великодушный, властный, независимый и недоверчивый типы отношений, что не дает нам сделать выводы о влиянии вида работы на тип партнерских илисемейных отношений.2. Коэффициент корреляции Пирсона для шкалы доминирование имеет об
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/45938
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.