Title: Оценка кадровых рисков, возникающих при высвобождении персонала на примере компании, функционирующей в сфере услуг в г.о. Самара
Authors: Телеш Д. Г.
Калмыкова О. Ю.
Keywords: система управления персоналом организации
кадровые риски
высвобождение персонала
минимизация рисков
паспорта кадрового риска
Issue Date: 2021
Citation: Телеш, Д. Г. Оценка кадровых рисков, возникающих при высвобождении персонала на примере компании, функционирующей в сфере услуг в г.о. Самара / Д. Г. Телеш, О. Ю. Калмыкова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 126-135.
Abstract: В статье анализируются потенциальные кадровые риски, возникающие при высвобождении персонала в компании, типичной для сферы услуг Самарского региона. Определяются виды рисков, идентифицируются источники кадровых рисков, рассчитываются показатели веса и вероятности рисков. Разрабатываются практические рекомендации по минимизации кадровых рисков организации сферы услуг.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30268
Appears in Collections:Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-6046600-1-0 2021-126-135.pdf353.48 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.