| Title: | СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ В РАБОТЕ HR |
| Other Titles: | SOCIAL NETWORKING IN THE HR |
| Authors: | Ткаченко, С.А. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | АНО “Издательство СНЦ |
| Citation: | Ткаченко С.А. Социальные сети в работе hr / С.А. Ткаченко // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 204-209 |
| Abstract: | В статье автор приводит перечень ключевых шагов, которые необходимо сделать организации, чтобы правильно выстроить работу и достичь желаемых результатов по развитию и продвижению HR-бренда в социальных сетях. The author provides a list of key steps that an organization needs to take to properly build the work and achieve the desired results in the development and promotion of HR-brand in social networks. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30193 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p204-209.pdf | 720.99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.