СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ В РАБОТЕ HR

Ткаченко, С.А.

Samara University Repository

Welcome to the Samara University repository!

This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.

The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.

Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.

Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).

Use the archive for study, research, and professional development!

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ткаченко, С.А.
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2025-08-27T15:10:14Z	-
dc.date.available	2025-08-27T15:10:14Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.identifier	Dspace\SGAU\20190314\74596
dc.identifier.citation	Ткаченко С.А. Социальные сети в работе hr / С.А. Ткаченко // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 204-209
dc.identifier.uri	http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30193	-
dc.description.abstract	В статье автор приводит перечень ключевых шагов, которые необходимо сделать организации, чтобы правильно выстроить работу и достичь желаемых результатов по развитию и продвижению HR-бренда в социальных сетях. The author provides a list of key steps that an organization needs to take to properly build the work and achieve the desired results in the development and promotion of HR-brand in social networks.
dc.language	rus
dc.publisher	АНО “Издательство СНЦ
dc.title	СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ В РАБОТЕ HR
dc.title.alternative	SOCIAL NETWORKING IN THE HR
dc.type	Article
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/SOCIALNYE-SETI-V-RABOTE-HR-74596
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/SOCIALNYE-SETI-V-RABOTE-HR-74596
Appears in Collections:	Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p204-209.pdf		720.99 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record