ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ К СОТРУДНИКАМ КАК ОСНОВА РЕЗУЛЬТАТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Равилова, А.Р.

Samara University Repository

Welcome to the Samara University repository!

This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.

The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.

Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.

Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).

Use the archive for study, research, and professional development!

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Равилова, А.Р.
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2025-08-27T15:10:14Z	-
dc.date.available	2025-08-27T15:10:14Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.identifier	Dspace\SGAU\20190314\74537
dc.identifier.citation	Равилова А.Р. Отношение руководителя к сотрудникам как основа результата эффективности деятельности организации / А.Р. Равилова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 130-133
dc.identifier.uri	http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30192	-
dc.description.abstract	В статье автором рассмотрены методы повышения эффективности деятельности организации с точки зрения отношений руководителей и сотрудников. Изучены и приведены примеры отношений руководителей и сотрудников зарубежных компаний. The article discusses methods to improve the efficiency of organizations, in terms of the relationship of managers and employees. Studied and gives examples of relations between managers and employees of foreign companies.
dc.language	rus
dc.publisher	АНО “Издательство СНЦ
dc.title	ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ К СОТРУДНИКАМ КАК ОСНОВА РЕЗУЛЬТАТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
dc.title.alternative	MANAGER'S ATTITUDE TO EMPLOYEES AS THE BASIS FOR THE EFFECTIVENESS OF THE ORGANIZATION
dc.type	Article
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/OTNOShENIE-RUKOVODITELYa-K-SOTRUDNIKAM-KAK-OSNOVA-REZULTATA-EFFEKTIVNOSTI-DEYaTELNOSTI-ORGANIZACII-74537
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/OTNOShENIE-RUKOVODITELYa-K-SOTRUDNIKAM-KAK-OSNOVA-REZULTATA-EFFEKTIVNOSTI-DEYaTELNOSTI-ORGANIZACII-74537
Appears in Collections:	Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p130-133.pdf		705.85 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record