| Title: | СПОСОБЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ |
| Other Titles: | WAYS OF EVALUATING THE EFFICIENCY OF TRAINING OF PERSONNEL IN THE ORGANIZATION |
| Authors: | Горшенева, Н.А. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | АНО “Издательство СНЦ |
| Citation: | Горшенева Н.А. Способы оценки эффективности обучения персонала в организации / Н.А. Горшенева // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 46-51 |
| Abstract: | В статье описывается необходимость создания современной модели оценки обучения персонала, а также обсуждается традиционная модель оценки обучающего воздействия, выделяются критерии для оценки электронных курсов обучения сотрудников организации. The article describes the need to create a modern model for evaluating personnel training, and discusses the traditional model for assessing learning impact, identifies criteria for evaluating electronic training courses for staff. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30178 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p46-51.pdf | 726.06 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.