СПОСОБЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Горшенева, Н.А.

Samara University Repository

Welcome to the Samara University repository!

This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.

The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.

Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.

Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).

Use the archive for study, research, and professional development!

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Горшенева, Н.А.
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2025-08-27T15:10:12Z	-
dc.date.available	2025-08-27T15:10:12Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.identifier	Dspace\SGAU\20190314\74524
dc.identifier.identifier	Dspace\SGAU\20190314\74524
dc.identifier.citation	Горшенева Н.А. Способы оценки эффективности обучения персонала в организации / Н.А. Горшенева // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 46-51
dc.identifier.uri	http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30178	-
dc.description.abstract	В статье описывается необходимость создания современной модели оценки обучения персонала, а также обсуждается традиционная модель оценки обучающего воздействия, выделяются критерии для оценки электронных курсов обучения сотрудников организации. The article describes the need to create a modern model for evaluating personnel training, and discusses the traditional model for assessing learning impact, identifies criteria for evaluating electronic training courses for staff.
dc.language	rus
dc.publisher	АНО “Издательство СНЦ
dc.title	СПОСОБЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
dc.title.alternative	WAYS OF EVALUATING THE EFFICIENCY OF TRAINING OF PERSONNEL IN THE ORGANIZATION
dc.type	Article
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/SPOSOBY-OCENKI-EFFEKTIVNOSTI-OBUChENIYa-PERSONALA-V-ORGANIZACII-74524
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/SPOSOBY-OCENKI-EFFEKTIVNOSTI-OBUChENIYa-PERSONALA-V-ORGANIZACII-74524
Appears in Collections:	Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p46-51.pdf		726.06 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record