Samara University Repository
Welcome to the Samara University repository!
This is an open electronic archive created to preserve and disseminate the scientific results of our university. The works of researchers, faculty members, and students are available to everyone for academic and research purposes.
The repository contains dissertations, research articles, educational and methodological materials, monographs, and regulatory documents. The collections cover a wide range of fields: from aerospace technologies, engine engineering, and computer science to history, linguistics, mathematics, and ecology. The archive brings together the scientific heritage of the university, including materials prepared during the period of Samara State Aerospace University and Samara State University.
Looking for publications by author, title, date, or subject? Full-text search will provide relevant results. Want to explore the academic life more closely? Browse materials by the universityâs organizational units.
Descriptions of all publications and articles available in the repository can be found in the libraryâs electronic catalog. Staff and students can log in via the menu "Login -> My Resource Archive" using their personal account credentials (SSAU_id).
Use the archive for study, research, and professional development!
| Title: | ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ ОТБОРА И НАЙМА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ |
| Authors: | Никитина, Т.В. Давыдова, В.В. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | АНО “Издательство СНЦ |
| Citation: | Никитина Т.В. Инновационный подход к разработке программы отбора и найма молодых специалистов на государственную гражданскую службу / Т.В. Никитина, В.В. Давыдова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 104-110 |
| Abstract: | В статье рассматривается инновационный подход к организации процесса отбора и найма молодых специалистов на должности государственной гражданской службы. Одним из важных направлений является работа с образовательными организациями, осуществляющими деятельность по подготовке обучающихся по специальностям и направлениям подготовки образования, требуемым для замещения должностей гражданской службы в государственных органах. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30156 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p104-110.pdf | 765.59 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.