Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorНикитина, Т.В.
dc.contributor.authorДавыдова, В.В.
dc.date2018
dc.date.accessioned2025-08-27T15:10:08Z-
dc.date.available2025-08-27T15:10:08Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.identifierDspace\SGAU\20190314\74533
dc.identifier.citationНикитина Т.В. Инновационный подход к разработке программы отбора и найма молодых специалистов на государственную гражданскую службу / Т.В. Никитина, В.В. Давыдова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 104-110
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30156-
dc.description.abstractВ статье рассматривается инновационный подход к организации процесса отбора и найма молодых специалистов на должности государственной гражданской службы. Одним из важных направлений является работа с образовательными организациями, осуществляющими деятельность по подготовке обучающихся по специальностям и направлениям подготовки образования, требуемым для замещения должностей гражданской службы в государственных органах.
dc.languagerus
dc.publisherАНО “Издательство СНЦ
dc.titleИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ ОТБОРА И НАЙМА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
dc.typeArticle
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/INNOVACIONNYI-PODHOD-K-RAZRABOTKE-PROGRAMMY-OTBORA-I-NAIMA-MOLODYH-SPECIALISTOV-NA-GOSUDARSTVENNUU-GRAZhDANSKUU-SLUZhBU-74533
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/INNOVACIONNYI-PODHOD-K-RAZRABOTKE-PROGRAMMY-OTBORA-I-NAIMA-MOLODYH-SPECIALISTOV-NA-GOSUDARSTVENNUU-GRAZhDANSKUU-SLUZhBU-74533
Appears in Collections:Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.