| Title: | Развитие системы управления изменениями на предприятии |
| Authors: | Калимуллин, Д.М. |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Издательство «Самарский университет» |
| Citation: | Калимуллин, Д. М. Развитие системы управления изменениями на предприятии / Д. М. Калимуллин // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях : межвузов. сб. ст. / под общ. ред. Н. А. Дубровиной. – Самара: Издательство «Самарский университет», 2014. – Вып. 2. – С. 74-85. |
| Abstract: | В период реализации организационных изменений на предприятии зачастую приходится сталкиваться с сопротивлением изменениям. В статье раскрываются понятия сопротивления изменениям с разделением на три вида: индивидуальное, групповое и системное. Каждое из них имеет собственную характеристику и специфику. Предложен механизм преодоления сопротивления изменениям с созданием отдела по преодолению сопротивления изменениям. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/20717 |
| Appears in Collections: | Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| sores_2014_10.pdf | Основная статья | 187.13 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.