Отрывок: ООО «Газпром трансгаз Самара» старается создать стимулирующую и поддерживающую среду для новичков, что позволяет эффективно интегрировать их в корпоративный процесс и культуру. Обеспечение практического опыта и реальных проектов с самого начала делает компанию привлекательным местом для начала и развития карьеры. Такой подход способствует не ...
Название : Социологический анализ поддержки молодых специалистов на предприятии (на примере Газпрома)
Авторы/Редакторы : Разумова В. С.
Егорова С. В.
Финкельштейн И. Е.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Социально-гуманитарный институт
Дата публикации : 2024
Библиографическое описание : Разумова, В. С. Социологический анализ поддержки молодых специалистов на предприятии (на примере Газпрома) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры), направленность (профиль) "Социологический анализ коммуникаций в маркетинге, культуре и социальной сфере" / В. С. Разумова ; рук. работы С. В. Егорова ; нормоконтролер И. Е. Финкельштейн ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманита. - Самара, 2024. - 1 файл (10,8 Мб). - Текст : электронный
Аннотация : Объектом выпускной квалификационной работы является поддержка молодых специалистов на предприятии. Цель исследования: проанализировать поддержку молодых специалистов на предприятии. Объектом эмпирического исследования являются молодые специалисты ООО «Газпром трансгаз Самара». В качестве методов исследования использовался качественный анализ документов и глубинное интервью с молодыми специалистами ООО «Газпром трансгаз Самара». Новизна работы заключается в социологическом анализе поддержки молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара» и соотношении теоретического представления о процессе с реальной осуществляемой поддержкой молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара». Полученные в ходе исследования данные могут стать основой для разработки кадровой стратегии и доработки коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Самара».
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Sociologicheskii-analiz-podderzhki-molodyh-specialistov-na-predpriyatii-na-primere-Gazproma-112903
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20241206150708
Ключевые слова: коллективный договор
методы поддержки
молодые специалисты
социологический анализ
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.