Социологический анализ поддержки молодых специалистов на предприятии (на примере Газпрома)

Abstract

Объектом выпускной квалификационной работы является поддержка молодых специалистов на предприятии. Цель исследования: проанализировать поддержку молодых специалистов на предприятии. Объектом эмпирического исследования являются молодые специалисты ООО «Газпром трансгаз Самара». В качестве методов исследования использовался качественный анализ документов и глубинное интервью с молодыми специалистами ООО «Газпром трансгаз Самара». Новизна работы заключается в социологическом анализе поддержки молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара» и соотношении теоретического представления о процессе с реальной осуществляемой поддержкой молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара». Полученные в ходе исследования данные могут стать основой для разработки кадровой стратегии и доработки коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Самара».