Отрывок: Руководители часто попадают в ситуации, когда им приходится сообщать работнику о том, что его (работника) увольняют. Это очень сложно, потому что стресс испытывает и начальник, и подчиненный. Следует помнить, что разговор об увольнении нужно вести в отдельном кабинете и без посторонних. Не нужно заводить такой разговор на рабочем месте. Весь раз...
Название : | РОЛЬ ЭТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА |
Авторы/Редакторы : | Ильина, А.М. |
Дата публикации : | Янв-2020 |
Издательство : | Издательство Самарского университета |
Библиографическое описание : | Ильина А.М. РОЛЬ ЭТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА / А.М. Ильина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. 1 – С.253-256 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ROL-ETIKI-V-DEYaTELNOSTI-MENEDZhERA-81561 |
Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20200119\81561 |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
20 семинар 1 часть-253-256.pdf | 564.25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.