Отрывок: Руководители часто попадают в ситуации, когда им приходится сообщать работнику о том, что его (работника) увольняют. Это очень сложно, потому что стресс испытывает и начальник, и подчиненный. Следует помнить, что разговор об увольнении нужно вести в отдельном кабинете и без посторонних. Не нужно заводить такой разговор на рабочем месте. Весь раз...
Название : РОЛЬ ЭТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА
Авторы/Редакторы : Ильина, А.М.
Дата публикации : Янв-2020
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Ильина А.М. РОЛЬ ЭТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА / А.М. Ильина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. 1 – С.253-256
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ROL-ETIKI-V-DEYaTELNOSTI-MENEDZhERA-81561
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20200119\81561
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 1 часть-253-256.pdf564.25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.