1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorЛисецкий К. С.ru
dc.contributor.authorСинцов В. Ю.ru
dc.contributor.otherКуликова О. В.ru
dc.date.issued2026ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20260716133916ru
dc.identifier.citationСинцов, В. Ю. Психологические особенности восприятия HR-бренда организации в сфере ресторанного бизнеса : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / В. Ю. Синцов ; рук. работы К. С. Лисецкий ; нормоконтролер О. В. Куликова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. ин. - Самара, 2026. - 1 файл (4,0 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.isbnru
dc.identifier.issnru
dc.identifier.ismnru
dc.identifier.npsru
dc.identifier.orcidru
dc.description.abstractОбъектом исследования является HR-бренд организации как социально- психологический феномен. Предметом исследования являются психологические особенности восприятия HR-бренда организации в сфере ресторанного бизнеса. Цель работы – выявить психологические особенности восприятия HR-бренда организации в сфере ресторанного бизнеса и определить их взаимосвязь с привлекательностью работодателя для потенциальных кандидатов и лояльностью действующих сотрудников. В процессе работы использованы авторские анкеты для изучения психологических особенностей восприятия HR-бренда у действующих сотрудников и потенциальных кандидатов, включающие шкалы социальной идентификации, ценностного соответствия, когнитивного компонента, эмоционального компонента, практических условий труда, лояльности сотрудников и поведенческих намерений кандидатов. Для обработки результатов применялись методы описательной статистики, коэффициент Альфа Кронбаха, корреляционный анализ Спирмена и U-критерий Манна-Уитни; расчеты выполнены в IBM SPSS Statistiru
dc.format.mimetypeTextru
dc.textpart-
dc.subjectHR-брендыru
dc.subjectвосприятиеru
dc.subjectресторанный бизнесru
dc.subjectсоциальная идентификацияru
dc.subjectценностное соответствиеru
dc.subject.rubbkЮ95ru
dc.subject.rugasnti15.41ru
dc.titleПсихологические особенности восприятия HR-бренда организации в сфере ресторанного бизнесаru
dc.typeTextru
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Синцов_Владислав_Юрьевич_Психологические_особенности_восприятия.pdf4.06 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.