Title: Структурные противоречия трудовой мотивации студенческой молодежи в условиях прекаризации
Authors: Корсун И. И.
Keywords: инструментальная мотивация
молодежь
прекаризация
прекарная занятость
студенты
теория самодетерминации
трудовая мотивация
управление персоналом
Issue Date: 2026
Citation: Корсун, И. И. Структурные противоречия трудовой мотивации студенческой молодежи в условиях прекаризации / И. И. Корсун // Векторы социальной активности российской молодежи : материалы первых Самар. социол. чтений, посвящ. 95-летию акад., д-ра филос. наук, проф. Е. Ф. Молевича (10 апр. 2026 г., г. Самара) / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; редкол.: Ю. В. Васькина, Т. В. Глухова, С. В. Егорова, О. А. Малаканова, С. Ю. Митрофанова ; под общ. ред. В. Ю. Бочарова. - Самаpа : Изд-во Самар. ун-та, 2026. - С. 36-40.
Abstract: В статье анализируется влияние распространения прекарной занятости на трудовую мотивацию молодежи. Опираясь на теорию самодетерминации и двухфакторную модель, автор выявляет структурное противоречие: субъективная привлекательность автономии, предлагаемой гибкими формами труда, сочетается с доминированием инструментальной мотивации, вызванным фрустрацией потребностей в безопасности, компетентности и социальной связанности. Эмпирическую базу составил опрос молодежи Свердловской области (N=641). Делается вывод о кризисе классических моделей управления и необходимости разработки гибридных систем мотивации, интегрирующих запрос на гибкость с элементами социальной защиты и профессионального развития.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/63096
ISBN: 
ISSN: 
ISMN: 
Other Identifiers: RU\НТБ СГАУ\587963
Appears in Collections:Векторы социальной активности российской молодежи

Files in This Item:
File SizeFormat 
file-36-40.pdf576.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.