Key Factors and Use Cases of Servant Leadership Driving Organizational Performance

Abstract

Effective leadership is a major influence in the value creation for the success and sustainability required for organizations to thrive. Servant leader, or service minded-behaving leader, motivation and interactions tend to promote exemplary performance and collaboration in organizations. This is a 21st century must-have workplace-applicable style to develop cohesive high performing teams, purposeful and engaging environments, and build trust and organization vitality. This book provides findings and recommendations to support practical application of servant leadership theory for the 21st century economy. Moreover, the book seeks to share evidence of how servant or service mindset and behavior-oriented leaders might mitigate organizational existing conditions to promote team member empowerment through servant-like interactions, as a result influencing their performance. Covering topics such as empathetic leadership and employee satisfaction, it is ideal for executives, managers, researchers, practitioners, a

Используемые программы Adobe Acrobat

Эффективное лидерство играет важную роль в создании ценности для достижения успеха и устойчивости, необходимых для процветания организаций. Лидер, ориентированный на служение, его мотивация и взаимодействие с командой, как правило, способствуют образцовой работе и сотрудничеству в организациях. Этот стиль руководства используют на рабочем месте в 21 веке для создания сплоченных высокоэффективных команд, а также для укрепления доверия и жизнеспособности организации. Книга содержит рекомендации по практическому применению теории лидерства - служения в экономике 21 века. В издании предпринята попытка поделиться примерами того, как лидеры, ориентированные на служение, могут смягчить существующие в организации условия, способствовать расширению возможностей членов команды посредством взаимодействия, что в результате влияет на их производительность. Издание подходит для руководителей, менеджеров-практиков, исследователей, начинающих руководителей, для консалтинговых фирм и студентов.