1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorВиноградова Г. А.ru
dc.contributor.authorАлександрова Е. П.ru
dc.contributor.otherКуликова О. В.ru
dc.date.accessioned2026-05-19T12:37:02Z-
dc.date.available2026-05-19T12:37:02Z-
dc.date.issued2025ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20260116162630ru
dc.identifier.citationАлександрова, Е. П. Факторы эмоционального выгорания офисных сотрудников : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Е. П. Александрова ; рук. работы Г. А. Виноградова ; нормоконтролер О. В. Куликова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гума. - Самаpа, 2025. - 1 файл (1,3 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.isbnru
dc.identifier.issnru
dc.identifier.ismnru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/62175-
dc.identifier.npsru
dc.identifier.orcidru
dc.description.abstractОбъект исследования: эмоциональное выгорание личности в профессиональной деятельности. Предмет исследования: взаимосвязь эмоционального выгорания с личностными и организационными факторами (жизнестойкостью, смысложизненными ориентациями, стрессоустойчивостью, готовностью к переменам и удовлетворённостью условиями труда). Цель работы: выявить факторы, способствующие развитию эмоционального выгорания у офисных сотрудников. В процессе работы использованы психодиагностические методики, анкетирование, корреляционный анализ Пирсона, графический анализ (столбчатые диаграммы). В результате работы определено следующее: 1. Эмоциональное выгорание офисных сотрудников обусловлено сочетанием личностных и организационных факторов; основную защитную роль играют жизнестойкость, стрессоустойчивость, смысложизненные ориентации и готовность к переменам. 2. Установлены значимые корреляционные зависимости: высокий уровень стрессочувствительности связан с ростом эмоционального выгорания, тогда как развитые личностные ресурсы – сru
dc.format.mimetypeTextru
dc.textpart-
dc.subjectдеперсонализацияru
dc.subjectофисные сотрудникиru
dc.subjectпроцессуальные моделиru
dc.subjectредукция профессиональных достиженийru
dc.subjectсиндром эмоционального выгоранияru
dc.subjectфакторные моделиru
dc.subjectэмоциональное выгораниеru
dc.subjectэмоциональное истощениеru
dc.subject.rubbkЮ937ru
dc.subject.rugasnti15.01ru
dc.titleФакторы эмоционального выгорания офисных сотрудниковru
dc.typeTextru
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Александрова_Елизавета_Павловна_Факторы_эмоционального_выгорания_офисных.pdf1.3 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.