Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Васькина Ю. В. | ru |
| dc.contributor.author | Семенова Н. В. | ru |
| dc.contributor.other | Богомолова А. В. | ru |
| dc.date.accessioned | 2026-05-08T07:25:19Z | - |
| dc.date.available | 2026-05-08T07:25:19Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | ru |
| dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20251201105514 | ru |
| dc.identifier.citation | Семенова, Н. В. Востребованность программ дополнительного образования для государственных и муниципальных служащих: социологический анализ (на примере Университета «МИР») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры), направленность (профиль) "Социология политики и государственного управления" / Н. В. Семенова ; рук. работы Ю. В. Васькина ; нормоконтролер А. В. Богомолова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. - Самара, 2025. - 1 файл (2,3 Мб). - Текст : электронный | ru |
| dc.identifier.isbn | ru | |
| dc.identifier.issn | ru | |
| dc.identifier.ismn | ru | |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/62037 | - |
| dc.identifier.nps | ru | |
| dc.identifier.orcid | ru | |
| dc.description.abstract | Объектом выпускной квалификационной работы является система дополнительного профессионального образования (ДПО) как форма непрерывного образования взрослых. Цель выпускной квалификационной работы — осуществить социологический анализ востребованности программдополнительного образования Университета «МИР» с позиций экспертов и потребителей. Объектом ВКР выступила система дополнительного профессионального образования (ДПО) как форма непрерывного образования взрослых. Объектом эмпирического исследования выступили участники образовательного процесса: слушатели, прошедшие обучение по программам ДПО Университета «МИР», разработчики/организаторы программ дополнительного образования (преподаватели, методисты), а также эксперты (представители заказчика, HR-менеджеры. В качестве метода исследования использовались анкетный опрос, глубинное интервью и анализ документов. Новизна работы заключается в разработке модели персонализированного подхода к ДПО с учётом специфики потребностей целевой группы. Практическая значимость | ru |
| dc.format.mimetype | Text | ru |
| dc.textpart | - | |
| dc.subject | государственные и муниципальные служащие | ru |
| dc.subject | модель персонализированного подхода к ДПО | ru |
| dc.subject | программы дополнительного образования | ru |
| dc.subject | система дополнительного профессионального образования (ДПО) | ru |
| dc.subject | формы непрерывного образования взрослых | ru |
| dc.subject.rubbk | Ч480 | ru |
| dc.subject.rugasnti | 14.35 | ru |
| dc.title | Востребованность программ дополнительного образования для государственных и муниципальных служащих: социологический анализ (на примере Университета «МИР») | ru |
| dc.type | Text | ru |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Семенова_Наталья_Владимировна_Востребованность_программ_дополнительного_образования.pdf | 2.4 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.