Мотивы профессиональной деятельности у стилистов с разным стажем

Abstract

Объектом исследования является мотивация профессиональной деятельности. Предметом исследования являются доминирующие мотивы профессиональной деятельности стилистов в зависимости от стажа работы (до 5 лет и свыше 10 лет). Цель работы – выявить и провести сравнительный анализ преобладающих мотивов профессиональной деятельности у стилистов с разным стажем работы (до 5 лет и свыше 10 лет) для определения закономерностей трансформации их мотивационных профилей в процессе профессионального становления. В процессе работы использованы: Адаптированный опросник «Мотивационный профиль личности» (Ш. Ричи, П. Мартин) (N=120 респондентов); Опросник по адаптированной методике диагностики эмоционального выгорания, основанной на классической трехфакторной модели Кристины Маслач и Сьюзан Джексон; Методика «Незаконченные предложения» (адаптированный мини-вариант Джулиана Роттера). В результате работы определено:1. Преобладающие мотивы профессиональной деятельности стилистов зависят от стажа. 2. Статусные мотивы сохраняются на