Копинг-стратегии в переживании профессиональных кризисов

Abstract

Объектом исследования являются специалисты, переживающие профессиональный кризис. Предметом исследования являются используемые копинг-стратегии в преодолении профессионального кризиса. Цель исследования – выявить доминирующие копинг-стратегии в преодолении профессиональных кризисов. В процессе работы использован теоретический анализ литературы, опросник MBI (Maslach Burnout Inventory), авторская методика дифференциации профессиональных кризисов, опросник COPE (Coping Orientation to Problems Experienced). В результате работы определено: 1) специалисты в состоянии кризиса чаще применяют дезадаптивные стратегии (отрицание, поведенческий уход), что усугубляет их состояние; 2) адаптивные стратегии (активное совладание, планирование) реже встречаются при кризисах, но их использование коррелирует со снижением симптомов выгорания; 3) эффективность копинг-стратегий зависит от типа кризиса и профессионального контекста (например, в «помогающих» профессиях выше роль эмоционально-ориентированных стратегий).