Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКаюмова Н. Ю.ru
dc.date.issued2025ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\580094ru
dc.identifier.citationКаюмова, Н. Ю. Пятидневная динамика психических состояний работников производственной сферы / Н. Ю. Каюмова // Человек в информационном обществе : сб. материалов третьей междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 80-летию Победы в Великой Отеч. войне (23–26 апр. 2025 г., г. Самара) / Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; редкол.: А. Ю. Нестеров (пред.), Н. В. Авдошина [и др.]. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2025. - С. 312-314.ru
dc.identifier.isbnru
dc.identifier.issnru
dc.identifier.ismnru
dc.identifier.npsru
dc.identifier.orcidru
dc.description.abstractВ статье рассмотрены основные аспекты динамики психических состояний работников производства в течение пяти рабочих дней, произведен анализ взаимосвязей психических состояний с ментальными структурами, а также типами саморегуляции. Выявлено, что наибольшее число работников в течение рабочей недели испытывают состояния оптимальной психической активности, при этом их количество уменьшается от начала недели к ее середине, достигая минимальных значений в среду. Количество же неравновесных психических состояний возрастает от понедельника к четвергу, затем начинает снижаться.ru
dc.description.firstpage312ru
dc.description.lastpage314ru
dc.format.extentru
dc.format.mimetypeTextru
dc.language.isorusru
dc.publisherPublisherru
dc.rightsLicenseru
dc.sourceSourceru
dc.subjectдинамика психических состоянийru
dc.subjectментальные структурыru
dc.subjectпсихическое состояниеru
dc.subjectрабочая неделяru
dc.subjectсаморегуляцияru
dc.subjectтрудящиесяru
dc.subject.rubbkru
dc.subject.rugasntiru
dc.subject.udcru
dc.titleПятидневная динамика психических состояний работников производственной сферыru
dc.title.alternativeru
dc.typeType Textru
Appears in Collections:Человек в информационном обществе

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-7883-2209-4_2025-312-314.pdf590.04 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.