Fired Up!

Abstract

Imagine this... you are leading a team that is full of energy, enthusiasm, creativity, cooperation, and participation. Team members enjoy working with one another and the nature of the work itself. Simply put, the team is a pleasure to engage with and they help you achieve organizational goals − on time and under budget. Sounds great – right? Of course it does... but it may not be your reality. Your team's success is impacted by changes within the work environment, and as a leader, manager, human resources professional or organizational development consultant you are constantly striving to address threats to employee engagement and well-being. One such threat is the global phenomenon: burnout. Fired Up! offers a framework and collection of interconnected principles that can help you build a positive and effective work environment. It serves as a starting point for people leaders (and those that work with people leaders) to understand burnout and engagement while developing a plan of action. Inspired by the st

Используемые программы Adobe Acrobat

Представьте себе это... вы возглавляете команду, которая полна энергии, энтузиазма, креативности, сотрудничества и сопричастности. Членам команды нравится работать друг с другом и сам характер работы. Проще говоря, с командой приятно взаимодействовать, и они помогают вам достигать организационных целей − вовремя и в рамках бюджета. Звучит здорово, не так ли? Конечно, так и есть... но это может быть не вашей реальностью. На успех вашей команды влияют изменения в рабочей среде, и как лидер, менеджер, специалист по кадрам или консультант по организационному развитию вы постоянно стремитесь устранять угрозы вовлеченности и благополучию сотрудников. Одной из таких угроз является глобальное явление: эмоциональное выгорание. Fired Up! предлагает структуру и набор взаимосвязанных принципов, которые могут помочь вам создать позитивную и эффективную рабочую среду. Это служит отправной точкой для кадровых лидеров (и тех, кто работает с кадровыми лидерами), чтобы понять, что такое эмоциональное выгорание и вовлеченность