Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nicolescu C. | |
| dc.contributor.author | Nicolescu O. | |
| dc.coverage.spatial | managerial paradigm | |
| dc.coverage.spatial | управление компанией | |
| dc.coverage.spatial | управленческая парадигма | |
| dc.coverage.spatial | цифровая трансформация | |
| dc.coverage.spatial | корпоративная социальная ответственность | |
| dc.coverage.spatial | инновационные управленческие механизмы | |
| dc.coverage.spatial | innovative managerial mechanisms | |
| dc.coverage.spatial | digital transformation | |
| dc.coverage.spatial | corporate social responsibility | |
| dc.coverage.spatial | company management | |
| dc.creator | Nicolescu C., Nicolescu O. | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-28T08:07:35Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-28T08:07:35Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.identifier | 2969255 | |
| dc.identifier.citation | Nicolescu, C. Stakeholder Management and Social Responsibility : Concepts, Approaches and Tools in the Covid Context / Ciprian Nicolescu, Ovidiu Nicolescu. - New York : Routledge, 2022. - 1 file (9,32 Mb) (397 p.). - ISBN = 9781000511246, 9781000511314, 9781003217701, 97810. - Текст : электронный | |
| dc.identifier.isbn | 9781000511246 | |
| dc.identifier.isbn | 9781000511314 | |
| dc.identifier.isbn | 9781003217701 | |
| dc.identifier.isbn | 9781032109206 | |
| dc.identifier.isbn | 9781032109237 | |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/59212 | - |
| dc.description.abstract | The main objective of this book is to provide an innovative set of concepts and tools regarding company management, internal and external stakeholders and social responsibilities, reflecting the necessities and opportunities generated by the digital transformation, the transition to a knowledge-based economy, and the COVID-19 crisis. The book, based on a holistic vision and contextual approach of business, contributes to the development of company management and stakeholder and social responsibility theories and practices, being structured in 12 chapters. The original company management vision, approaches, and tools are based on three pillars: a new'manager–relevant stakeholder'rather than'manager–subordinate'managerial paradigm; a new type of company social responsibility rather than corporate social responsibility; and a new concept of company-relevant stakeholder rather than that of salient stakeholders. The book contains two innovative managerial mechanisms: the managerial synapse and company-relevant sta | |
| dc.description.abstract | Основная цель этой книги - предоставить инновационный набор концепций и инструментов, касающихся управления компанией, внутренних и внешних заинтересованных сторон и социальной ответственности, отражающих потребности и возможности, возникающие в результате цифровой трансформации, перехода к экономике, основанной на знаниях, и кризиса COVID-19. Книга, состоящая из 12 глав и основанная на целостном видении бизнеса и контекстуальном подходе, вносит свой вклад в развитие теорий и практик управления компанией, а также теории и практики социальной ответственности заинтересованных сторон. Первоначальное видение, подходы и инструменты управления компанией основаны на трех столпах: новая управленческая парадигма "заинтересованные стороны, имеющие отношение к руководству", а не "руководитель – подчиненный"; новый тип социальной ответственности компании, а не корпоративная социальная ответственность; и новая концепция заинтересованных сторон, имеющих отношение к компании, а не к основным заинтересованным сторонам. В кни | |
| dc.description.abstract | Используемые программы Adobe Acrobat | |
| dc.language | eng | |
| dc.publisher | Routledge | |
| dc.subject | инновационные управленческие механизмы | |
| dc.subject | цифровая трансформация | |
| dc.subject | корпоративная социальная ответственность | |
| dc.subject | управленческая парадигма | |
| dc.subject | управление компанией | |
| dc.subject | company management | |
| dc.subject | corporate social responsibility | |
| dc.subject | digital transformation | |
| dc.subject | innovative managerial mechanisms | |
| dc.subject | managerial paradigm | |
| dc.subject.rubbk | У9(2)21 | |
| dc.subject.rugasnti | 50.01 | |
| dc.title | Stakeholder Management and Social Responsibility | |
| dc.type | Text | |
| local.identifier.olduri | http://repo.ssau.ru/handle/eBooks/Stakeholder-Management-and-Social-Responsibility-113498 | |
| local.identifier.olduri | http://repo.ssau.ru/handle/eBooks/Stakeholder-Management-and-Social-Responsibility-113498 | |
| Appears in Collections: | eBooks | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 2969255.pdf | 9.54 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.