| Title: | Organizational Behavior and Management in Family Businesses |
| Authors: | Yazici O. |
| Keywords: | семейные фирмы социальная ответственность человеческие ресурсы стратегии управления family firms human resource institutionalization in family businesses management practices management strategies professionalization problems in family businesses social responsibility институционализация в семейном бизнесе практики управления проблемы профессионализации в семейном бизнесе |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Cambridge Scholars Publishing |
| Citation: | Organizational Behavior and Management in Family Businesses / edited by Omer Yazici. - Newcastle-upon-Tyne, UK : Cambridge Scholars Publishing, 2022. - 1 file (3,33 Mb) (260 p.). - ISBN = 9781527580046, 9781527580053. - Текст : электронный |
| Abstract: | Family firms constitute more than 80% of businesses and employ 60% of the workforce worldwide. This book presents valuable insights about how these firms operate and how their employees feel. It explores HR management issues, family integration as a source of competitive advantage, the financial management practices of family firms. In addition to offering a comprehensive analysis of managerial issues in family businesses, it also provides state of the art findings about these challenges. Используемые программы Adobe Acrobat Семейные фирмы составляют более 80% бизнеса, в них занято 60% рабочей силы по всему миру. В книге представлена информация о работе таких фирм и самоощущении их сотрудников. Рассматриваются вопросы управления персоналом, интеграции семьи как источника конкурентного преимущества, методы управления финансами семейных фирм, а также перечислены проблемы, встающие перед семейными бизнесами, и предложены возможные пути решения этих проблем. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/59164 |
| ISBN: | 9781527580046 9781527580053 |
| Appears in Collections: | eBooks |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 3217230.pdf | 3.42 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.