New Leadership Imperatives

Abstract

Используемые программы Adobe Acrobat

Leaders and their organizations do not operate in a vacuum but both influence and are influenced by the environment. Today's business organizations are fast moving, uncertain, politicized, sustainability challenged and technologically fluid. This business climate requires new approaches to leadership. Some leaders will rise to the occasion, while others will struggle to adapt. New Leadership Imperatives explores the new challenges of leadership and discusses how leaders can help their organizations to successfully adapt to new conditions. Drawing on lessons from various fields—from military to sports to psychology and neuroscience—this book delves into the challenges leaders face, ranging from social polarization to geopolitical instability. This book aims to guide leaders in making the right choices for their teams, their organizations, their stakeholders, and society as a whole.

Лидеры и их организации действуют не в вакууме, а оказывают влияние на окружающую среду. Современные бизнес-организации быстро развиваются, подвержены неопределенности, политизированы, сталкиваются с проблемами устойчивости и технологически изменчивы. Такой деловой климат требует новых подходов к лидерству. Некоторые лидеры окажутся на высоте положения, в то время как другим будет трудно адаптироваться. В "Новых требованиях лидерства" рассматриваются новые вызовы лидерства и то, как лидеры могут помочь своим организациям успешно адаптироваться к новым условиям. Опираясь на опыт из различных областей — от военного дела до спорта, психологии и неврологии, — эта книга исследует проблемы, с которыми сталкиваются лидеры, начиная от социальной поляризации и заканчивая геополитической нестабильностью. Цель этой книги - помочь лидерам сделать правильный выбор в интересах своих команд, своих организаций, заинтересованных сторон и общества в целом.