Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKalev A.
dc.contributor.authorDobbin F.
dc.coverage.spatialmentoring and skill training for inclusivity
dc.coverage.spatialnew recruitment strategies
dc.coverage.spatialдоступность для всех: ключ к успеху
dc.coverage.spatialthe challenge of workplace diversity
dc.coverage.spatialпроблема разнообразия рабочих мест
dc.coverage.spatialaccessibility for all: key to success
dc.coverage.spatialнаставничество и обучение навыкам инклюзивности
dc.coverage.spatialновые стратегии подбора персонала
dc.creatorKalev A., Dobbin F.
dc.date2022
dc.date.accessioned2025-11-28T08:08:29Z-
dc.date.available2025-11-28T08:08:29Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.identifier3297125
dc.identifier.citationKalev, A. Getting to Diversity : What Works and What Doesn’t / Alexandra Kalev, Frank Dobbin. - Cambridge : Belknap Press, 2022. - 1 file (14,8 Mb) (273 p.). - ISBN = 9780674276611, 9780674290051
dc.identifier.isbn9780674290051
dc.identifier.isbn9780674276611
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/59060-
dc.description.abstract“Слишком многие компании не знают, как идти по пути разнообразия, справедливости и инклюзивности. Стремление к разнообразию показывает им, как это делается”. — Лори Джордж Биллингсли, бывший глобальный директор DEI, Coca-Cola Company. В авторитетном отчете, основанном на данных, два ведущих мировых эксперта по менеджменту бросают вызов доминирующим подходам к увеличению разнообразия на рабочих местах и предоставляют исчерпывающий отчет о том, что действительно работает. С каждым годом Америка становится все более разнообразной, но изменения в составе управленческих кадров застопорились. Эта проблема стала предметом неотложных национальных дебатов. Как нам это исправить? Книги-бестселлеры проповедуют нравственное перевоспитание. Работодатели, какими бы благими ни были их намерения, руководствуются догадками и тем, что делают их коллеги. Утверждая, что пришло время сосредоточиться на изменении систем, а не отдельных людей, два ведущих мировых эксперта по разнообразию рабочих мест показывают нам лучший способ в
dc.description.abstract“Too many companies don't know how to walk the walk of diversity, equity, and inclusion. Getting to Diversity shows them how.”—Lori George Billingsley, former Global Chief DEI Officer, Coca-Cola CompanyIn an authoritative, data-driven account, two of the world's leading management experts challenge dominant approaches to increasing workplace diversity and provide a comprehensive account of what really works.Every year America becomes more diverse, but change in the makeup of the management ranks has stalled. The problem has become an urgent matter of national debate. How do we fix it? Bestselling books preach moral reformation. Employers, however well intentioned, follow guesswork and whatever their peers happen to be doing. Arguing that it's time to focus on changing systems rather than individuals, two of the world's leading experts on workplace diversity show us a better way in the first comprehensive, data-driven analysis of what succeeds and what fails. The surprising results will change how America work
dc.description.abstractИспользуемые программы Adobe Acrobat
dc.languageeng
dc.publisherBelknap Press
dc.subjectOrganizational change
dc.subjectPOLITICAL SCIENCE / Public Policy / General
dc.subjectPSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology
dc.subjectSOCIAL SCIENCE / Sociology / General
dc.subjectDiscrimination in employment
dc.subjectDiversity in the workplace
dc.subjectBUSINESS & ECONOMICS / Economics / Theory
dc.subjectBUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
dc.subjectaccessibility for all: key to success
dc.subjectmentoring and skill training for inclusivity
dc.subjectnew recruitment strategies
dc.subjectthe challenge of workplace diversity
dc.subjectдоступность для всех: ключ к успеху
dc.subjectнаставничество и обучение навыкам инклюзивности
dc.subjectновые стратегии подбора персонала
dc.subjectпроблема разнообразия рабочих мест
dc.subject.rubbkУ9(2)212.1/4
dc.subject.rugasnti06.81
dc.titleGetting to Diversity
dc.typeText
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/eBooks/Getting-to-Diversity-107326
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/eBooks/Getting-to-Diversity-107326
Appears in Collections:eBooks

Files in This Item:
File SizeFormat 
3297125.pdf15.16 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.