Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Герасимов Б. Н. | |
| dc.contributor.author | Чумак В. Г. | |
| dc.coverage.spatial | модели руководства | |
| dc.coverage.spatial | модели мотивации | |
| dc.coverage.spatial | лидерство | |
| dc.coverage.spatial | группы | |
| dc.coverage.spatial | групповая динамика | |
| dc.coverage.spatial | бизнес в обществе | |
| dc.coverage.spatial | инновационное поведение | |
| dc.coverage.spatial | инновации | |
| dc.coverage.spatial | деловая этика | |
| dc.coverage.spatial | деловое общение | |
| dc.coverage.spatial | виды менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | вербальное общение | |
| dc.coverage.spatial | власть | |
| dc.coverage.spatial | доктрина социального менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | невербальное общение | |
| dc.coverage.spatial | категории менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | мотивация | |
| dc.coverage.spatial | личность в организации | |
| dc.coverage.spatial | личностные факторы | |
| dc.coverage.spatial | корпоративное управление | |
| dc.coverage.spatial | адаптивное руководство | |
| dc.coverage.spatial | неформальные группы | |
| dc.coverage.spatial | менеджмент | |
| dc.coverage.spatial | управление группой | |
| dc.coverage.spatial | российская экономика | |
| dc.coverage.spatial | руководство организацией | |
| dc.coverage.spatial | цивилизационное развитие менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | управленческая деятельность | |
| dc.coverage.spatial | управленческие решения | |
| dc.coverage.spatial | управленческая решетка | |
| dc.coverage.spatial | управленческие роли | |
| dc.coverage.spatial | функции управления | |
| dc.coverage.spatial | фрустрация | |
| dc.coverage.spatial | экологоантропное развитие менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | теория потребностей | |
| dc.coverage.spatial | поведенческий менеджмент | |
| dc.coverage.spatial | поведение людей | |
| dc.coverage.spatial | трудовой коллектив | |
| dc.coverage.spatial | учебные пособия | |
| dc.coverage.spatial | элементы менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | технология элементов менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | технологии реализации управленческих ролей | |
| dc.coverage.spatial | технологии менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | технологизация управленческой деятельности | |
| dc.coverage.spatial | социальные проекты | |
| dc.coverage.spatial | социальные факторы | |
| dc.coverage.spatial | развитие социального менеджмента | |
| dc.coverage.spatial | социально-ориентированная экономика | |
| dc.coverage.spatial | социальное управление | |
| dc.coverage.spatial | социальное рыночное хозяйство | |
| dc.coverage.spatial | социальная сфера | |
| dc.coverage.spatial | социальное проектирование | |
| dc.coverage.spatial | социальная ответственность | |
| dc.coverage.spatial | социальная инженерия | |
| dc.coverage.spatial | социальная субъективность | |
| dc.coverage.spatial | словесное общение | |
| dc.coverage.spatial | реализация управленческих ролей | |
| dc.coverage.spatial | ответственность бизнеса | |
| dc.coverage.spatial | стили управления | |
| dc.coverage.spatial | формальные группы | |
| dc.coverage.spatial | организационные конфликты | |
| dc.coverage.spatial | организационная культура | |
| dc.coverage.spatial | организационная коммуникация | |
| dc.coverage.spatial | организационное поведение | |
| dc.coverage.spatial | организационное решение | |
| dc.creator | Герасимов Б. Н., Чумак В. Г. | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-28T05:49:52Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-28T05:49:52Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.identifier.identifier | RU\НТБ СГАУ\443850 | |
| dc.identifier.citation | Герасимов, Б. Н. Социальный менеджмент : учеб. пособие. - Текст : электронный / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак ; Самар. науч. центр Рос. акад. наук, М-во образования и науки Рос. Федерации, Междунар. ин-т рынка. - Самара : [СНЦ РАН : МИР], 2004. - 1 файл (5,73 Мб). - ISBN = 5-93424-161-3 | |
| dc.identifier.isbn | 5-93424-161-3 | |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/57336 | - |
| dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | |
| dc.description.abstract | В учебном пособии рассматриваются формы и содержание социального менеджмента в России и за рубежом. Представлены различные аспекты социальной деятельности, содержание и формы человеческих отношений в социальной сфере. Учебное пособие призвано оказать реальную помощь студентам всех видом обучения, аспирантам и слушателям курсов повышения квалификации, а также специалистам в области социального управления. | |
| dc.language | rus | |
| dc.publisher | [СНЦ РАН : МИР] | |
| dc.relation.isformatof | Социальный менеджмент : учеб. пособие. - Текст : непосредственный | |
| dc.subject | адаптивное руководство | |
| dc.subject | бизнес в обществе | |
| dc.subject | вербальное общение | |
| dc.subject | виды менеджмента | |
| dc.subject | власть | |
| dc.subject | групповая динамика | |
| dc.subject | группы | |
| dc.subject | деловая этика | |
| dc.subject | деловое общение | |
| dc.subject | доктрина социального менеджмента | |
| dc.subject | инновации | |
| dc.subject | инновационное поведение | |
| dc.subject | категории менеджмента | |
| dc.subject | корпоративное управление | |
| dc.subject | лидерство | |
| dc.subject | личностные факторы | |
| dc.subject | личность в организации | |
| dc.subject | менеджмент | |
| dc.subject | модели мотивации | |
| dc.subject | модели руководства | |
| dc.subject | мотивация | |
| dc.subject | невербальное общение | |
| dc.subject | неформальные группы | |
| dc.subject | организационная коммуникация | |
| dc.subject | организационная культура | |
| dc.subject | организационное поведение | |
| dc.subject | организационное решение | |
| dc.subject | организационные конфликты | |
| dc.subject | ответственность бизнеса | |
| dc.subject | поведение людей | |
| dc.subject | поведенческий менеджмент | |
| dc.subject | развитие социального менеджмента | |
| dc.subject | реализация управленческих ролей | |
| dc.subject | российская экономика | |
| dc.subject | руководство организацией | |
| dc.subject | словесное общение | |
| dc.subject | социальная инженерия | |
| dc.subject | социальная ответственность | |
| dc.subject | социальная субъективность | |
| dc.subject | социальная сфера | |
| dc.subject | социальное проектирование | |
| dc.subject | социальное рыночное хозяйство | |
| dc.subject | социальное управление | |
| dc.subject | социально-ориентированная экономика | |
| dc.subject | социальные проекты | |
| dc.subject | социальные факторы | |
| dc.subject | стили управления | |
| dc.subject | теория потребностей | |
| dc.subject | технологизация управленческой деятельности | |
| dc.subject | технологии менеджмента | |
| dc.subject | технологии реализации управленческих ролей | |
| dc.subject | технология элементов менеджмента | |
| dc.subject | трудовой коллектив | |
| dc.subject | управление группой | |
| dc.subject | управленческая деятельность | |
| dc.subject | управленческая решетка | |
| dc.subject | управленческие решения | |
| dc.subject | управленческие роли | |
| dc.subject | учебные пособия | |
| dc.subject | формальные группы | |
| dc.subject | фрустрация | |
| dc.subject | функции управления | |
| dc.subject | цивилизационное развитие менеджмента | |
| dc.subject | экологоантропное развитие менеджмента | |
| dc.subject | элементы менеджмента | |
| dc.subject.rubbk | У050я7 | |
| dc.subject.rubbk | С5я7 | |
| dc.subject.rugasnti | 82.15 | |
| dc.title | Социальный менеджмент | |
| dc.type | Text | |
| local.contributor.author | Самарский научный центр Российской академии наук | |
| local.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | |
| local.contributor.author | Международный институт рынка | |
| local.identifier.olduri | http://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Socialnyi-menedzhment-ucheb-posobie-Tekst-elektronnyi-85704 | |
| Appears in Collections: | Учебные издания | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Герасимов Б.Н. Социальный менеджмент 2004.pdf | 5.99 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.