1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКондрашин В. И.
dc.contributor.authorКузнецова О. А.
dc.contributor.authorГераськин М. И.
dc.coverage.spatialавтоматизация процессов
dc.coverage.spatialбанки
dc.coverage.spatialкадровые отделы
dc.coverage.spatialматематические отделы
dc.coverage.spatialнабор персонала
dc.coverage.spatialперсонал
dc.coverage.spatialразработка программного обеспечения
dc.coverage.spatialэкономические эффекты
dc.creatorКондрашин В. И.
dc.date2022
dc.date.accessioned2025-11-27T12:27:59Z-
dc.date.available2025-11-27T12:27:59Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20220923105001
dc.identifier.citationКондрашин, В. И. Разработка программного обеспечения для автоматизации процесса набора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / В. И. Кондрашин ; рук. работы О. А. Кузнецова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономик. - Самара, 2022. - 1 файл (2,00 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/55321-
dc.description.abstractОбъект исследования – отдел подбора персонала в фирме,занимающейся банковской деятельностью (на примере ПАО Сбербанк).Предмет исследования – процесс набора персонала в ПАО Сбербанк.Цель работы – разработка программного обеспечения дляавтоматизации процесса набора персонала.Результатом выполненной работы стало ПО, позволившееавтоматизировать процесс набора персонала и улучшить показателидеятельности отдела.Разработанное программное обеспечение можно использовать в другойорганизации, где есть отдел подбора персонала
dc.subjectавтоматизация процессов
dc.subjectбанки
dc.subjectкадровые отделы
dc.subjectматематические отделы
dc.subjectнабор персонала
dc.subjectперсонал
dc.subjectразработка программного обеспечения
dc.subjectэкономические эффекты
dc.subject.rugasnti50.01
dc.subject.udc004.9
dc.titleРазработка программного обеспечения для автоматизации процесса набора персонала (на примере ПАО Сбербанк)
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-programmnogo-obespecheniya-dlya-avtomatizacii-processa-nabora-personala-na-primere-PAO-Sberbank-99753
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-programmnogo-obespecheniya-dlya-avtomatizacii-processa-nabora-personala-na-primere-PAO-Sberbank-99753
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Кондрашин_Виталий_Игоревич_Разработка_программного_обеспечения.pdf2.06 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.