Взаимосвязь трудовой мотивации и образа жизни специалистов (на примере сотрудников Куйбышевской железной дороги)

Abstract

Успешная работа любой организации невозможна без своевременного и качественного пополнения высококвалифицированными специалистами и рабочими кадрами. Цель работы: изучить взаимосвязь мотивации сотрудников железной дороги с особенностями профессиональной карьеры и организацией образа жизни. Предмет исследования: мотивация трудовой деятельности сотрудников железнодорожного транспорта. Объект исследования: взаимосвязь трудовой мотивации с особенностями образа жизни сотрудников. В выпускной квалификационной работе дано определение карьеры и представлены модели деловой карьеры молодых специалистов на примере работников железнодорожного транспорта. Целевая аудитория для тестирования представляет собой исключительно женский коллектив Куйбышевской железной дороги, а если быть точнее, то отделение ДЦФТ. Проводится анализ трудовой мотивации и образа жизни сотрудников железнодорожного транспорта, выявляется более выраженная направленность в ту или иную сторону относительно карьеры и семьи.