Приверженность сотрудников компании INDITEX в условиях приостановления деятельности в России

Abstract

Объектом выпускной квалификационной работы является приверженность организации как социальное явление. Цель выпускной квалификационной работы – теоретический анализ методологических и методических оснований изучения приверженности и эмпирический анализ опыта разработки и применения методики оценки приверженности персонала на примере компании INDITEX в условиях приостановления деятельности в России. Предмет исследования: Приверженность сотрудников компании INDITEX. Объектом эмпирического исследования выступили сотрудники компании. В качестве метода исследования использовалось глубинное интервью с сотрудниками компании INDITEX. Цель эмпирического исследования: изучить приверженность сотрудников в условиях приостановления компанией коммерческой деятельности в России. Новизна работы заключается в качественной парадигме исследования, применение которой нетипично в контексте изучения приверженности (что успешно измеряется путем классического подхода) и которое обосновано качественно новыми обстоятельствами существо