1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorАлборов И. А.
dc.contributor.authorНовоселова О. В.
dc.contributor.authorСлатов Д. Г.
dc.coverage.spatialгеймефикация
dc.coverage.spatialгеймифицированные системы
dc.coverage.spatialмотивация персонала
dc.coverage.spatialсоциально-трудовые отношения
dc.coverage.spatialуправление персоналом
dc.creatorАлборов И. А.
dc.date2024
dc.date.accessioned2025-11-27T12:20:40Z-
dc.date.available2025-11-27T12:20:40Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20241017155803
dc.identifier.citationАлборов, И. А. Внедрение инструментов геймификации в систему мотивации (на примере АСК «Группа компаний «Амонд») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.03 "Управление персоналом" (уровень бакалавриата), направленность (профиль) "Управление человеческими ресурсами" / И. А. Алборов ; рук. работы О. В. Новоселова ; нормоконтролер Д. Г. Слатов ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и. - Самара, 2024. - 1 файл (674 Кб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/53727-
dc.description.abstractОбъектом изучения в данной работе являются социально-трудовые отношения, возникающие в процессе мотивации персонала в организации Предметом исследования являются средства геймификации для повышения уровня мотивации персонала. Цель исследования – изучение теоретических основ разработки системы мотивации персонала и подготовка практических рекомендаций по ее совершенствованию средствами геймификации.
dc.subjectмотивация персонала
dc.subjectсоциально-трудовые отношения
dc.subjectуправление персоналом
dc.subjectгеймефикация
dc.subjectгеймифицированные системы
dc.subject.rugasnti06.81
dc.subject.udcУ9(2)212.1/4
dc.titleВнедрение инструментов геймификации в систему мотивации (на примере АСК «Группа компаний «Амонд»)
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vnedrenie-instrumentov-geimifikacii-v-sistemu-motivacii-na-primere-ASK-«Gruppa-kompanii-«Amond»-112246
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vnedrenie-instrumentov-geimifikacii-v-sistemu-motivacii-na-primere-ASK-«Gruppa-kompanii-«Amond»-112246
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Алборов_Ирбег_Аланович_Внедрение_инструментов_геймификации.pdf674.34 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.