Совершенствование системы аттестации персонала (на примере ООО «САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ»)

Abstract

Объектом исследования является исследования является ООО «САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ». Целью исследования является анализ существующей оценки персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала в ООО «САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ». В процессе данной работы использовались эмпирические методы и также методы теоретического исследования, которые включают в себя анализ документов, методик по системе аттестации персонала различных отечественных и зарубежных авторов. В результате исследования были разработаны рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала. Эффективность работы заключается в использовании экономически эффективных и современных технологий для работы с персоналом с целью повышения удовлетворённости персонала и также для организации эффективного трудового процесса персонала.