Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorУсачева Н. И.
dc.contributor.authorГригорьянц И. А.
dc.contributor.authorТюкавкин Н. М.
dc.contributor.authorКурносова Е. А.
dc.coverage.spatialфонд заработной платы
dc.coverage.spatialфинансово-экономические показатели
dc.coverage.spatialиндивидуальное премирование рабочих
dc.coverage.spatialколлективное премирование бригады рабочих
dc.creatorУсачева Н. И.
dc.date2016
dc.date.accessioned2025-11-27T12:20:44Z-
dc.date.available2025-11-27T12:20:44Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20161114160907
dc.identifier.citationУсачева, Н. И. Анализ факторов, влияющих на фонд заработной платы ООО "ВолгоТурбоПласт" и разработка мероприятий по его эффективному использованию : вып. квалификац. работа по спец. "Экономика" / Н. И. Усачева ; рук. работы И. А. Григорьянц; конс. Н. М. Тюкавкин; рец. Е. А. Курносова ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Каф. экономики инноваций. - Самара, 2016. - on-line
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/53592-
dc.subjectиндивидуальное премирование рабочих
dc.subjectфонд заработной платы
dc.subjectфинансово-экономические показатели
dc.subjectколлективное премирование бригады рабочих
dc.subject.rubbkУ9(2)262.1
dc.subject.rugasnti06.75.39
dc.titleАнализ факторов, влияющих на фонд заработной платы ООО "ВолгоТурбоПласт" и разработка мероприятий по его эффективному использованию
dc.typeText
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorМинистерство образования и науки России
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/VKR/Analiz-faktorov-vliyaushih-na-fond-zarabotnoi-platy-OOO-VolgoTurboPlast-i-razrabotka-meropriyatii-po-ego-effektivnomu-ispolzovaniu-vyp-kvalifikac-rabota-po-spec-Ekonomika-60126
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.