Title: Разработка ПО для автоматизации процесса первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк)
Authors: Галлямов Э. Г.
Кузнецова О. А.
Keywords: кадровая деятельность ПАО Сбербанк
отбор персонала
отдел кадров
прибыль
разработка программного обеспечения
рекрутинг
Issue Date: 2020
Citation: Галлямов, Э. Г. Разработка ПО для автоматизации процесса первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / Э. Г. Галлямов ; рук. работы О. А. Кузнецова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. мат. методов в экон. - Самара, 2020. - on-line
Abstract: Объектом исследования выпускной квалификационной работы являетсякадровая деятельность ПАО Сбербанк.Целью работы является разработка модели первичной оценкикандидатов, позволяющая повысить как эффективность первичного отбора,так и сэкономить трудовые, временные и финансовые ресурсы организации.Результатом работы является разработанное специальное программноеобеспечение, осуществляющее автоматизированный отбор кандидатов навакантную должность.Разработанный программный продукт может быть использован в любойорганизации, где имеется кадровая служба.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/52338
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.