Разработка ПО для контроля адаптации персонала и организация эффективности работы отдела кадров на предприятии ООО "Мельсервис"

Abstract

Объектом исследования является ООО «Мельсервис», основным видом деятельности предприятия является производство мельничного оборудования. Цель настоящей работы – разработать программное обеспечение для повышения эффективности работы отдела кадров. Предметом исследования является система адаптации персонала в ООО «Мельсервис». В процессе исследования были изучены особенности, критерии и методы оценки персонала, произведён анализ экономических показателей предприятия, рассмотрены стратегии, модели и мероприятия по адаптации. Проведена оценка удовлетворенности сотрудников деятельностью отдела кадров по адаптации персонала. В результате исследования были разработаны мероприятия и программное обеспечение для повышения эффективности работы кадрового отдела и контроля адаптации персонала. Была проанализирована эффективность внедряемого ПО. Данные разработки могут быть применены на других предприятиях, объединениях, холдинговых компаниях и крупных банках.