1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛютикова Е. В.
dc.contributor.authorГераськин М. И.
dc.contributor.authorСеменов В. В.
dc.contributor.authorАпексимов О. А.
dc.coverage.spatialинформационная система
dc.coverage.spatialкритерии эффективности
dc.coverage.spatialматематическая модель
dc.coverage.spatialсистема стимулирования
dc.coverage.spatialпоказатели эффективности
dc.coverage.spatialфонд оплаты труда
dc.coverage.spatialбанковская сфера
dc.creatorЛютикова Е. В.
dc.date2019
dc.date.accessioned2025-11-27T12:37:53Z-
dc.date.available2025-11-27T12:37:53Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20190802142554
dc.identifier.citationЛютикова, Е. В. Разработка информационной системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк ) : вып. квалификац. работа бакалавра по направлению подгот. "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / Е. В. Лютикова ; рук. работы М. И. Гераськин ; конс. В. В. Семенов ; нормоконтролер О. А. Апексимов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-. - Самаpа, 2019. - on-line
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/50653-
dc.description.abstractВ качестве объекта исследования в выпускной квалификационной работе выступает ПАО Сбербанк. Предметом исследования является система стимулирования выбранной организации. Цель работы – разработка информационно-инструментального обеспечения, предназначенного для оптимизации системы стимулирования персонала. Программа выполнена в среде программирования Delphi. В работе разрабатывается новая система стимулирования на основе действующей системы в Сбербанке с целью ее оптимизации. Разработанная информационная система может быть применена для оптимизации системы стимулирования других организаци.
dc.subjectбанковская сфера
dc.subjectинформационная система
dc.subjectкритерии эффективности
dc.subjectматематическая модель
dc.subjectпоказатели эффективности
dc.subjectсистема стимулирования
dc.subjectфонд оплаты труда
dc.subject.rubbkУ.в6
dc.subject.rubbkУ9(2)262
dc.subject.rugasnti06.35.51
dc.titleРазработка информационной системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк )
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-informacionnoi-sistemy-stimulirovaniya-personala-na-primere-PAO-Sberbank-vyp-kvalifikac-rabota-bakalavra-po-napravleniu-podgot-Biznesinformatika-uroven-bakalavriata-83194
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Лютикова_Екатерина_Васильевна_Разработка_информационной_системы_стимулирования.pdf1.64 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.