1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorШевцова А. М.
dc.contributor.authorСамыкина Н. Ю.
dc.contributor.authorЗолотухина А. А.
dc.coverage.spatialготовность к изменениям
dc.coverage.spatialкарьерные ориентации
dc.coverage.spatialличностные особенности
dc.coverage.spatialпроектная деятельность
dc.coverage.spatialпроекты
dc.coverage.spatialсамоорганизация
dc.creatorШевцова А. М.
dc.date2023
dc.date.accessioned2025-11-27T12:37:47Z-
dc.date.available2025-11-27T12:37:47Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20230120131149
dc.identifier.citationШевцова, А. М. Психологические особенности людей, включенных в проектную деятельность : вып. квалификац. работа по о направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / А. М. Шевцова ; рук. работы Н. Ю. Самыкина ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманит. - Самара, 2023. - 1 файл (0,7 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/50646-
dc.description.abstractОбъектом исследования являются личностные особенности людей, включенных в проектную деятельность. Предметом исследования являются карьерные ориентации и особенности самоорганизации людей, включенных в проектную деятельность. Цель работы – изучить психологические особенностей людей,включенных в проектную деятельность. В результате работы определено, что сотрудники, включенные впроектную деятельность , больше направлены на результат, в то время как сотрудники, включенные в операционную деятельность, направлены на процесс. У сотрудников, включенных в проектную деятельность, вышеуровень самоорганизации. Карьерные ориентации сотрудников, включенных в проектную деятельность: профессиональная компетентность, менеджмент,служение, вызов, предпринимательство. Карьерные ориентации сотрудников с относительно стабильной деятельностью: менеджмент, стабильность работы, стабильность места жительства, служение, интеграция стилей жизни. В процессе работы использованы опросник профессиональной направленности, опросник самоо
dc.subjectготовность к изменениям
dc.subjectкарьерные ориентации
dc.subjectличностные особенности
dc.subjectпроектная деятельность
dc.subjectпроекты
dc.subjectсамоорганизация
dc.subject.rubbkЮ953
dc.subject.rugasnti15.81.35
dc.titleПсихологические особенности людей, включенных в проектную деятельность
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorСоциально-гуманитарный институт
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Psihologicheskie-osobennosti-ludei-vkluchennyh-v-proektnuu-deyatelnost-101693
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Psihologicheskie-osobennosti-ludei-vkluchennyh-v-proektnuu-deyatelnost-101693
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Шевцова_Анна_Михайловна_Психологические_особенности_людей,_включенных.pdf699.45 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.