1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКрюнькин Е. Н.
dc.contributor.authorСамыкина Н. Ю.
dc.contributor.authorЗолотухина А. А.
dc.coverage.spatialособенности интеллекта
dc.coverage.spatialсоциальный интеллект
dc.coverage.spatialуправленческие компетенции
dc.coverage.spatialэмоциональный интеллект
dc.creatorКрюнькин Е. Н.
dc.date2023
dc.date.accessioned2025-11-27T12:37:49Z-
dc.date.available2025-11-27T12:37:49Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20230120162552
dc.identifier.citationКрюнькин, Е. Н. Связь управленческих компетенций с особенностями интеллекта : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Е. Н. Крюнькин ; рук. работы Н. Ю. Самыкина ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гумани. - Самара, 2023. - 1 файл (1,9 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/50641-
dc.description.abstractОбъект исследования: управленческие компетенции. Предмет исследования: связь вербального, эмоционального и социального интеллекта с управленческими компетенциями. Цель работы - изучить связь управленческих компетенций с особенностями интеллекта. Для определения управленческих компетенций используется концепция Вудкока и Френсиса, описанная в книге «Раскрепощенный менеджер». Методика была адаптирована А.Ф. Ковалевым. Для изучения параметров интеллектуальных способностей используется Краткий отборочный тест (КОТ). Для изучение эмоционального интеллекта используется опросник Д.В. Люсина. Для изучения социального интеллекта используется тест Гилфорда. В результате работы определено, что: 1) существует связь между интеллектуальными способностями и способностями к самоуправлению, сформированными личными ориентирами и способностями наладить групповую работу; 2) существует связь между эмоциональным интеллектом и творческим подходом к выполнению работы, сформированной ценностной сферой, умением влиять на окружающих и
dc.subjectособенности интеллекта
dc.subjectсоциальный интеллект
dc.subjectуправленческие компетенции
dc.subjectэмоциональный интеллект
dc.subject.rubbkЮ9
dc.subject.rugasnti15.21
dc.titleСвязь управленческих компетенций с особенностями интеллекта
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorСоциально-гуманитарный институт
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Svyaz-upravlencheskih-kompetencii-s-osobennostyami-intellekta-101678
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Svyaz-upravlencheskih-kompetencii-s-osobennostyami-intellekta-101678
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Крюнькин_Егор_Николаевич_Связь_управленческих_компетенций.pdf1.91 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.